Las empleadas que trabajen en zona desfavorable, obtendrán un 30% más por hora y mensual, de acuerdo a la categoría.
El Ministerio de Trabajo, a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, ha anunciado un aumento del 36% en los salarios para empleadas domésticas, que se aplicará en tres tramos durante los meses de julio, agosto y septiembre. Esta medida tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales en el sector y brindar un alivio financiero a las trabajadoras.
De acuerdo con la Resolución 4/2023, a partir de agosto, pero con vigencia desde el 1 de julio, los salarios mínimos por hora y mensual para cada categoría serán los siguientes:
Supervisor
Personal con retiro: $1.125 por hora - $140.359,5 mensual
Personal sin retiro: $1.232 por hora - $156.344,5 mensual
Personal para tareas específicas
Personal con retiro: Hora: $1.065 - Mensual: $130.402
Personal sin retiro: Hora: $1.168 - Mensual: $145.159,5
Caseros
Hora: $1.006 - Mensual: $ 127.228
Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro: Hora: $1.006 - Mensual: $127.228
Personal sin retiro: Hora: $1.125 - Mensual: $141.782
Personal para tareas generales
Personal con retiro: Hora: $932,5 - Mensual: $ 114.415
Personal sin retiro: Hora: $1.006 - Mensual: $127.228
Adicional por zona desfavorable
Además, se aplicará un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires. Esta medida busca reconocer las particularidades y desafíos que enfrentan las empleadas domésticas en estas zonas.
Con estas decisiones, el gobierno busca fortalecer la protección y el bienestar de las trabajadoras del sector y promover una mayor igualdad y justicia en las condiciones laborales para todas las empleadas domésticas en el país.
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